리더의 멘탈은 달라야 한다
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유능한 직원이 꼭 유능한 리더가 되는 건 아니며 좋은 의도만으로는 훌륭한 리더십이 발휘되지 않는다. 25년간 마이크로소프트, 구글, 아마존 등을 비롯해 최고 기업 임원들의 리더십 멘토를 담당해 온 저자는 일 잘하는 개인에서 따르고 싶은 리더로 진화하기 위한 실용적 조언과 성장 솔루션을 제시한다. 결정적 순간에 흔들리지 않고 상황을 다스릴 수 있는 능력과 자신감을 길러 주는 리더십 수업이다
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