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홈 > 병영생활 > 완결 FUN FUN한 취업

FUN FUN한 취업

제목만 보기 | 제목+내용
'뜨는 직업' 좇지 말고 내가 원하는 것을 찾아야 - 2015. 12. 17.
IT 발달에 따라 금융·기술직 줄고소규모 방송사 등 새로운 형태 등장 군 복무 중 자기계발로 대비를1년 동안 취업과 관련된 '뻔~한' 이야기를 편하게 해 보았는데 잘 전달됐으면 하는 바람이다. 그동안 함께했던 취업 및 직업의 기원을 거슬러 올라가 보면 음식이 그 시작이었다. 과거부터 생계유지는 직업의 주요 기능 중 하나였으며 아직까지도 많은 이들이 직업의 안정성을 통한 생계유지를 직업선택의 주요 기준으...
“무모한 도전? 무조건 도전!” - 2015. 12. 10.
실리콘밸리 간 ‘흙수저’ 강태훈 씨 원서 100곳·이직 12번 ‘도전 인생’“스펙에만 집중하는 세태 안타까워”과정 속에서 끊임없는 노력은 필수  최근 헬조선, 흙수저 등 서민들의 힘든 삶을 대변하는 유행어들이 자주 등장한다. 취업시장 역시 높다란 취업관문을 노력 없이 통과하는 특권층들의 비리에 일반인들의 분노가 일기도 했다. 청년층들의 취업 스트레스가 극에 달한 시점에 ‘미국 실리콘밸리 뚫은 흙수저’ 강태훈 씨의 이야기가 눈에 ...
신입, 가만히 있어도 다 챙겨줄거란 기대는 버려 - 2015. 12. 03.
주어진 일만 처리하지 말고 스스로 자기 일 찾아서 해야먼저 다가가고 궂은일도 먼저 해 선배들이 도와주고 싶게 만들어야 많은 사람은 인생의 전환점을 맞아 모든 것이 새롭게 바뀌어 좋아질 것이라고 믿는다. 진학하고 시험에 합격하면, 또 결혼하면 인생이 달라질 것으로 생각한다.  이러한 믿음은 취업이 어려운 취업준비생들에게 더욱 강한 경향이 있다. 첫 출근의 감격은 인생의 터닝포인트로만 여겨지고 멋진 사회생활을 기대한다. 하지만 현...
당신이 일하게 된다면 회사의 이득은 뭔가요? - 2015. 11. 26.
회사의 비전 달성과 이익 창출절차는 성과 낼 역량 보유 확인하는 과정기업 입장 이해하면 취업준비에 많은 도움 단군 이래 ‘최고 스펙’을 가졌지만 현업 담당자들 사이에 ‘괜찮은 인재가 없다’고 평가절하되는 취업준비생들. 이들이 생각하는 ‘직업 또는 직장’의 의미와 기업에서 생각하는 인재의 의미는 어떻게 다른지 먼저 생각해보자.  취업지원 프로그램이나 취업특강 때마다 ‘회사 및 면접관 입장에서 취업준비를 ...
전문가 피드백, 실전노하우 그대로 따라했더니 '성공' - 2015. 11. 19.
취업준비, 레시피 있는 요리와 같아막연한 목표보다 제대로 하느냐가 중요 최근 매체의 발달로 다양한 분들의 성공 스토리나 그동안 쉽게 접하지 못했던 전문가들의 실전 노하우들을 많이 만나게 된다. 나 역시 그들의 성공 스토리나 업무 노하우에 고개를 끄덕이며 잘못된 습관을 교정하고 새로운 생활방식을 익힐 것을 다짐하지만, 얼마 지나지 않아 새로운 방식의 불편함 때문에 다시 익숙한 옛 방식을 고수하게 된다.대부분의...
일찍 돌아다닌 취준생이 좋은 회사에 들어간다 - 2015. 11. 12.
채용 부스가 있는지 등 박람회 특징 파악자신의 지원서와 원하는 기업 목록 정리사람 몰리기 전 첫날 시작시간 잘 활용해야 최근 대학 및 공공기관 주최로 취업박람회가 많이 진행되고 있다. 취업박람회에 참여하는 기업은 취업박람회를 통해 기업을 홍보하고 신규인력을 확보하고자 하는 목적을 가진 경우가 많다. 당연히 많은 인사팀 실무진이 행사에 참여한다. 이들은 회사업무 및 채용에 관해 지원자들에게 충분히 설명할 각오가 돼 있기 때문에 ...
‘학력보다 능력’인 당신 외국계 회사를 노려라 - 2015. 11. 05.
명문대 아니어도 한 분야에 전문적이면 유리업무계획서도 동영상 등 자유롭게 제출하기도 외국계기업 하면 모든 일이 영어나 외국어로 진행될 것 같고 외국어 능통자들만 지원할 수 있을 것 같아서 지원을 포기하는 취업준비생들이 많다. 물론 본사와의 커뮤니케이션을 위한 전화나 이메일 등에서 외국어로 업무가 진행되기 때문에 외국어 능력은 필수조건이 된다. 하지만 회사의 모든 구성원이 외국인이 아니고 한국인이 더 많은...
스펙 중심 채용 조기퇴사 비율 많고 실무 중심 채용 성과내는 인재 많아 - 2015. 10. 29.
기업, 공채 대신 수시채용 통해 인원 충원지원분야 관심자 업무능력·조직적응 최고업무 파악못한 ‘묻지마 지원’ 탈락 지름길취업준비생들 사이에 하반기 채용과 변화된 삼성의 채용과정에 대한 관심이 쏠리고 있다. 변화된 삼성의 직무적성검사인 ‘GSAT: Global Samsung Aptitude Test’는 그전과 다르게 서류전형으로 평가되는 ‘직무적합성평가’를 거친 후 실시됐다. 직무적합성평가 후 적성검사를 시행하면서 과거보다 결...
진실된 나만의 소개서열 스펙보다 더 효과 - 2015. 10. 22.
기업, 지원자 업무 파악능력·준비과정·인간관계 등 중시스펙위주 취업 준비자에 큰 부담 전문 업체에 맡기기도 살아온 이야기 정리해 진정한 모습·에피소드 담아 작성올해 채용의 가장 큰 특징은 ‘탈 스펙’과 ‘자기소개서 비중 확대’로 요약된다. 지원 분야와 관련 없는 스펙 위주 채용을 지양하고 자기소개서나 에세이를 통해 관련분야 직무적합성 및 취업역량을 갖춘 인재를 채용하겠다는 취지로 해석된다.  이렇게 채용...
떠들고 다녀라, 취업하고 싶다고 - 2015. 10. 15.
학과 관계자 등에 알리면 도움받을 가능성 높아져의미없이 노는 시간 아닌 준비하는 시간 돼야 4년제 대학 수학과를 휴학하고 군에 입대한 24세 A병장은 제대를 앞두고 고민이 많다. 제대 후 복학 전까지 남은 시간 활용에 대한 고민이다. 복학 후 학업과 취업준비를 병행해야 하는데 취업방향 설정부터 준비까지 어떻게 진행해야 할지 막막하다. 전공분야로 취업하는 것도 고려해 봤지만 취업이 가능한 분야가 생각보다 많지 않...
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